Basta preencher o formulário de cotação acima. Informe a quantidade de pessoas (e suas faixas etárias), forma de contratação, e a região onde você mora ou trabalha (para que possamos encontrar as melhores opções dentro da sua região).

• Diretores estatutários, sócios com poderes de Gestão e administradores;
• Empregados
• Estagiários
• Menores Aprendizes com idade entre 14 e 24 anos
• Expatriados/Estrangeiros
• Afastados
• Demitidos e aposentados: conforme a Resolução Normativa nº 195, da ANS

• Cônjuge
• Companheiro(a): havendo união estável na forma da lei, sem concorrência com o cônjuge;
• Filhos: solteiros (naturais, adotivos ou enteados) com até 29 anos
• Filhos inválidos de qualquer idade, assim considerados aqueles elegíveis para efeito da Declaração de Imposto de Renda do Beneficiário titular

A ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) é a agência reguladora do mercado de planos privados de saúde. É vinculada ao Ministério da Saúde do Brasil e tem como objetivo promover a defesa do interesse público na assistência suplementar a saúde, além de regular as operadoras.

A carência é o período que o beneficiário deverá aguardar para começar a utilizar os serviços oferecidos pelo plano de saúde contratado. Os prazos máximos são estabelecidos pela ANS, e podem ser reduzidas se a operadora assim preferir (redução de carência). Confira alguns exemplos de carências:

• 24 horas para atendimento de urgência e emergência
• 180 dias para consultas, exames e internações
• 10 meses para parto a termo
• 2 anos para doenças preexistentes

O plano de saúde é um serviço oferecido por empresas privadas que, mediante pagamento de uma mensalidade, oferecem assistência médica. Os planos de saúde devem seguir as normas da ANS, oferecendo cobertura para consultas, exames e exames, dentro de uma rede credenciada (ou referenciada – como é no caso dos seguros saúde) de hospitais, laboratórios e clínicas.

A maior diferença entre as duas opções é o fornecimento do serviço de reembolso, obrigatório nos seguros saúde. Mas isso não quer dizer que planos de saúde não ofereçam esse serviço. Confira alguns exemplos:

• Seguro Saúde: Bradesco Saúde, SulAmérica Saúde, Omint
• Planos de Saúde: Amil, Intermédica, Plena Saúde, Unimed

Na hora de escolher um plano de saúde você deve analisar quais as suas necessidades. Os planos de saúde regionais oferecem uma cobertura mais compacta, e consequentemente seus valores são mais em conta. Os planos de saúde com cobertura nacional já oferecem atendimento em todo o país. Também existem opções de planos de saúde com cobertura até para o exterior.

Entre em contato com um corretor pelo whatsapp e tenha todo o suporte necessário para encontrar o melhor plano de saúde para você, sua família ou empresa.

Geralmente os planos de saúde regionais oferecem valores mais atrativos. Outras opções de planos para quem quer economizar são as opções de planos que oferecem apenas cobertura ambulatorial (cobertura apenas para exames laboratoriais). Se você quer economizar, fale com nossa equipe de corretores que ajudaremos você a encontrar o plano mais barato – sem deixar de lado a qualidade!

Se você quer um plano de saúde que ofereça cobertura para parto, procure por um plano de saúde que cubra obstetrícia – ele irá garantir cobertura para procedimentos neonatais, e relacionados a parto – uma vez cumpridas as carências estabelecidas pela ANS.